전북앵커센터 JeonBuk Anchor Center

필수대표과제

산업맞춤 인력양성 사업 [주력산업 밀착형 인재양성]

추진목표

1. 대학이 지역산업 수요 기반 현장실무형 인재양성으로 지역 인력 부족문제 해결
2. 전북도의 좋은 일자리 확충 정책과 연계한 대학의 권역별 인력양성으로 지역 취업률 향상

추진내용

1. 지산학연 연계 교육과정 운영 및 학생 취업역량 강화 지원

   • 기업 친화형 교육환경 공간 구축을 통한 첨단 교육 인프라 강화
   • 주력분야 맞춤형 교육과정 운영 및 학생 취업 역량강화 교육을 통한 현장 실무 인재 양성

2. 수요 맞춤형 기업 지원 프로그램 및 동반 성장 공유·협업 생태계 구축

   • 수요 맞춤형 기업 지원 프로그램 운영(재직자 교육, 학생 참여형 R&D 과제 지원 등)
   • 지산학연 동반성장 공유·협업 프로그램 운영 및 성과 창출

8대산업 전문인력양성 사업 [생명·전환산업 특성화 인재양성]

추진목표

1. 8대 특화산업* 혁신 인재 양성을 위한 특성화 대학 육성
2. 대학의 지·산·학·연 협력을 통한 지역의 혁신 인재 양성으로 지역기업 정주 취업률 제고

*8대 특화산업(생명·전환산업) 분류표

추진내용

1. 8대 생명·전환산업 특성화 대학 육성

   • 전북특별자치도는 생명·전환 산업 기반의 생명경제 종합생태계 구축으로 글로벌 생명경제 실현
     • 1) 현재 생명·전환산업 기반 구축을 위하여 첨단전략산업 이차전지 특화단지 지정, 지능형 농기계 실증단지 구축, 바이오 종합생태계 조성, 청정에너지 클러스터 조성 등 추진
     • 2) 앞으로 글로벌 생명경제 실현을 위하여 바이오기업 유치 및 수소 특화단지 지정, 분산에너지 특화지역 지정, 방산 혁신클러스터 조성, 앵커기업 유치, 14개 국가첨단 산단 확충 등
   • 대학은 생명·전환 산업과 연계한 대학별 인재양성 전략을 수립하여 특성화 대학으로 성장
     • 1) 학사 구조를 전북자치도의 생명·전환 산업 정책과 연계하여 개편 및 연구취업체계 구축
     • 2) 대학별 강점 및 특화된 경쟁력을 반영하여 지·산·학·연 연계 기반 교육과정 개설·운영

2. 융합·혁신 인재 양성

   • 전북특별자치도는 기회발전 특구 지정 및 국가산단 내 기업 유치를 통한 좋은 일자리 창출
   • 대학은 8대 특화(생명·전환)산업 분야 인재 양성
     • 1) 석·박사급 연구 역량 강화 고급인재 양성
     • 2) 대학 특성화 산업 기반 연계 융합을 위한 융합실무인재 양성
     • 3) 직무·실습 중심의 취업연계형 현장 전문인재 양성

공유대학 사업 [미래 수요 대응 JST 공유대학 육성]

추진목표

1. 거점국립대를 중심으로, JST 공유대학 플랫폼의 학생 및 대학 참여 확대
2. 전북 성장엔진, 전략산업분야 등 융합실무인재 인재양성 및 R&D 등 협업구조 마련

추진내용

1. 대학-기업-지역혁신기관 공동연구소 운영

   • 전북 앵커기업(중소기업 성장사다리 선도기업-글로벌강소기업) 또는 기업연구소와 지역혁신기관, 지역대학 간 지·산·학·연 협력체계를 구축
   • 대학과 출연연, 지자체가 앵커기업의 수요 및 투자 기반 R&D 협업을 통해 혁신제품 개발, 사업화

2. 대학-기업-지역혁신기관-지자체 프로젝트 발굴·지원 및 R&D 인력양성

   • 지역산업 및 지역기업이 상용화 가능한 R&D 수행
   • 대학별 특성화 영역 중심 연구개발 프로젝트 지원 및 R&D 인력 양성
   • 전북 지역산업 혁신생태계 강화 및 기술혁신을 위한 R&D 발굴

외국인 학생 지원 사업 [해외 우수인재 원스톱 지원]

추진목표

1. 지역제조업 현장 생산인력 확보를 위한 외국인 유학생 유치 및 맞춤형 교육환경 제공
2. 외국인 유학생의 유치-교육-취업-정주 등 체계적인 유학생 관리로 지역 정착 확대

추진내용

1. 외국인 유학생 공동유치 체계 구축 및 맞춤형 교육 지원

   • 외국인 유학생 유치를 위한 도-대학-기업 협력 거버넌스 구성
   • 전북 해외사무소, 결연 국가(도시) 소재 대학, 새만금 한글학당 등 해외 네트워크 활용

2. 외국인 유학생 지역기업 취업 및 정주 지원

   • 유학생 취업·진로지원센터 및 맞춤형 취·창업 프로그램 운영
   • 대학-기업-도 협력 유학생 취업약정 프로그램 운영 및 지역특화비자 지원

직능맞춤 인력양성 사업 [성인학습자 친화형 학사체계 구축]

추진목표

1. 성인·학령기 구분 없는 평생교육체계 구축 및 고도화를 통해 대학을 지역의 평생교육 상시 플랫폼으로 육성
2. 성인학습자, 은퇴자, 경력단절여성, 다문화여성 등 다양한 특성을 지닌 지역민을 대상으로 평생학습 문화 확산을 위한 맞춤형 교육모형 구축

추진내용

1. 전북특별자치도 고등평생교육 모형 구축

   • 대학 내 평생교육 운영체제 구축(전담기구, 관리체계 등)
   • 다양한 성인학습자 특성에 따른 성인학습자 친화형 교육과정 개발
   • 성인학습자 친화형 고등평생교육 학사과정 운영

2. 동반성장 평생교육 생태계 조성

   • 대학 간 협력 강화를 통한 지속가능한 평생교육 추진 동력 마련
   • 대학-시군, 대학-대학, 대학-기업 간 공동 교육과정 운영 및 평생교육 빅데이터 구축

역량 재교육 사업 [지역산업 맞춤형 평생직업교육 거점 구축]

추진목표

1. 지역 내 산업체 재직자 재교육, 신·중년 재취업 교육 등 지역 정주형 인재 양성
2. 지역특화산업과 유기적으로 연계하여 지역 고등직업교육 거점 역할 수행

추진내용

1. 지역(시군) 특화분야 중점 지역 정주 인재 양성

   • 시군의 중장기 발전계획 등을 바탕으로 시군-전문대학이 지역 특화분야 맞춤형 학사조직을 개편하고 학과 운영 및 교육과정 설계 시 지역사회 연계방향 모색

2. 지역 평생직업교육 고도화

   • (특화분야 연계 직업교육) 지역 특화분야 맞춤 학과와 연계한 직업교육심화과정을 통해 지역 내 산업체 재직자 재교육, 신중년재취업 교육 등 지역 상황에 필요한 인재양성 기능 수행
   • (일반분야 직업교육) 지역 내 평생직업교육 수요·공급 분석을바탕으로 전문대학의 인프라를 활용한 온·오프라인 교육과정 운영-전문대학 내 관련 학과, 지역 내 교육수요, 구직수요 등을 반영하여 지역주민 전직교육, 자격증 취득, 창업교육 등 단기 교육과정 운영

시군 초중등교육 대학연계 사업 [지역품은 대학-초·중·고교 이음 활성화]

추진목표

1. 전북자치도 교육발전특구 4대 전략, 10대 과제와 연계하여 대학-고교 간의 혁신적인 연계 교육모델 발굴 및 운영을 통한 지역 인재육성
2. 지역특성 및 지역발전 전략과 연계한 직업계고 특화 프로그램 운영을 통한 졸업생의 취업률 및 지역정주 향상 도모

추진내용

1. 지역주도 공교육 혁신

   • 교육발전특구와 연계한 지역 맞춤형 중등교육 혁신 연계 사업 운영
   • 학생 맞춤형 교육을 위한 디지털 기반 교육 학습 환경 구축
   • 교육혁신 학교모델 구현: 지역특성 및 학교특성 연계 교육과정 특화모델 발굴

2. 지역 내 직업계고 연계 정주형 전문인력 양성

   • 직업계고 재구조화 지원 및 취업지원 프로그램 운영
   • 직업교육혁신지구 활성화를 통한 지역인재 육성

늘봄학교 사업 [지역자원 연계 늘봄학교 지원]

추진목표

1. 늘봄학교 전면 시행(`24.2학기)으로, 기존 학교 공간 중심에서 지역사회 내 다양한 공간 및 인적·물적 자원을 활용한 늘봄 프로그램 발굴 필요
2. 대학-지자체-교육청-유관기관이 협력한 전북형 늘봄시스템 구축을 위한 연계 협력 강화

추진내용

1. JB늘봄학교 협의체 구성 및 운영

   • 지자체, 교육청-대학-공공(유관)기관-산업체간 [JB늘봄학교 컨소시엄] 구성, 프로그램 발굴·운영
   • JB늘봄학교 협의체 운영: 정기적 협의회 개최 및 늘봄학교 프로그램 운영평가

2. 늘봄학교 모델 및 프로그램 발굴·운영

   • 대학-지자체 협력을 통한 늘봄 프로그램 개발 및 기존 프로그램 고도화
     • 1) (대학) 늘봄학교 프로그램 개발 및 운영, 늘봄학교 강사 양성 및 연수
     • 2) (전북) 유관기관 컨소시엄 구성, 대학별 늘봄 학교 프로그램 운영 평가
     • 3) (전북교육청<교육지원청>) 늘봄학교 프로그램과 수요 학교 연결 설문 및 결과 조사
   • 늘봄 프로그램 강사 양성 및 연수 프로그램 운영

지역필수 의료인력 양성

추진목표

1. 고령화로 인한 의료수요 확대에 대응한 ‘지역맞춤 의료인력’ 양성으로 지역 공공의료 경쟁력 강화
2. 도내 시군 간 건강격차 해소를 위한 지역에 맞는 필수의료서비스를 제공 및 도민건강증진 기여
3. 다학제 융합을 통한 의료창업인재 양성 및 의료기술·케어 분야 창업 활성화로 지역 의료혁신 생태계 구축

추진내용

1. 지역정주 의료인력 양성

   • 지역인재 선발 확대
   • 전공의 지역 수련 확대
   • 지역 정주를 위한 기관별 협업체계 구축

2. 공공의료역량 강화 및 지역 내 의과대학 교육여건 개선

   • 의과학 연구과정 강화
   • 기초+임상+의료인문학 통합교육과정 운영
   • 국내·외 의대와의 교육협력

3. 의료혁신 창업인재 양성

   • 다학제 협력 네트워크 구축 및 운영 지원
   • 다학제 융합을 통한 기술적 해결책 개발, 프로토타입 개발, 기술이전 창업까지 전 과정 지원
   • 창업아이템 발굴을 위한 의료기기 및 헬스테크 기업과의 산학협력 프로그램 운영
   • 의료 현장 문제 및 필수의료 분야 창업 아이템 발굴 및 육성